... od 1. 7. 2020 došlo k platnosti novely Zákoníku práce v oblasti doručování písemností týkající se vzniku, změn a skončení pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, odvolání z pracovního místa vedoucí zaměstnance, mzdový nebo platový výměr a záznam o porušení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce, a které musí být doručeny zaměstnanci do vlastních rukou. 

Písemnost bude zaměstnavatelem zaměstnanci doručována primárně do vlastních rukou na pracovišti a v případě, že to nebude možné, lze využít další možnosti, a to kdekoliv bude zaměstnanec zastižen, poštou na adresu, kterou zaměstnanec zaměstnavateli písemně sdělil, prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací, nebo prostřednictvím datové schránky.
Změna je také v opačném případě, a to doručování písemností zaměstnavateli. Pro případ, že by zaměstnavatel odmítl převzít písemnost, doručovanou jemu ze strany zaměstnance, popř. by neposkytl zaměstnanci patřičnou součinnost nebo by jinak znemožnil doručení písemnosti v místě svého sídla či v místě podnikání, stanovuje se nově fikce doručení písemnosti dnem, kdy k takové skutečnosti došlo.

Rychlé kontakty

Obč. poradna Hradec Králové

PO, ČT 8-18, ÚT, ST 8-15

  • +420 734 734 818
  • Obč. poradna Náchod

    PO 9-18, ÚT, ST 9-15, ČT 9-17

  • +420 734 370 960
  • Obč. poradna Jičín

    PO 8-18, ÚT, ST 8-15, ČT 8-17

  • +420 736 472 676
  • Clubcafé PESSOA

    Dle aktuálního programu

  • +420 736 472 678
  • Kalendář akcí

    listopad 2020
    Po Út St Čt So Ne
    26 27 28 29 30 31 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30 1 2 3 4 5 6